今天瀏覽網(wǎng)頁，無意中看到一篇文章《爭出新機(jī)遇 搶出加速度——記寧波市副市長褚銀良》。細(xì)讀之后，有種醍醐灌頂?shù)母杏X。個(gè)人認(rèn)為此文對新時(shí)代的共產(chǎn)黨員和各級干部來講，恰是及時(shí)雨、清涼油。細(xì)讀深思之后，我的感悟有三點(diǎn)：

　　一、態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)因素，要走心入腦上手。寧波市副市長褚銀良心里裝著使命、裝著群眾、裝著組織的期望，把工作當(dāng)事業(yè)，把職位當(dāng)機(jī)遇，一步一個(gè)腳印實(shí)打?qū)嵉馗�。對安排下去的工作，第一天說問題，第二天問進(jìn)度，第三天問施工隊(duì)伍是否進(jìn)場，有時(shí)候一天五六個(gè)電話。這才是新時(shí)代的共產(chǎn)黨員和各級干部在奮起作為、追趕超越中應(yīng)該具備的工作態(tài)度、工作速度、使命擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代的每一個(gè)共產(chǎn)黨員和各級干部都要按照既定的工作目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，再換思想再提神，進(jìn)一步調(diào)整工作態(tài)度、工作速度、工作標(biāo)準(zhǔn)，爭取在最短時(shí)間內(nèi)能夠做出拿的出手、叫得響的工作，走在時(shí)代前列。

　　二、思維是工作的先決條件，要不斷更新思維。在上下班路上、在行走運(yùn)動(dòng)中，褚銀良隨時(shí)會(huì)給城市“找茬”，拿起手機(jī)拍下問題點(diǎn)位，上傳至“甬城管+”APP或微信工作群。這就是創(chuàng)新。按圖索驥，永遠(yuǎn)也得不到良馬;刻舟求劍，終生也找不到要找的東西。新時(shí)代的追趕超越，每一個(gè)共產(chǎn)黨員和各級干部都不能也不應(yīng)該跟在別人屁股后面作揖，要隨時(shí)隨地、快速地更新思維方式，拓展思路，想別人想不到的辦法、冒別人不敢冒的風(fēng)險(xiǎn)、付出別人不愿付出的艱辛。

　　三、目標(biāo)是工作的推進(jìn)動(dòng)力，要力創(chuàng)發(fā)展樣板。褚銀良跑出了寧波加速度，示范引導(dǎo)有關(guān)部門制定了“行走甬城馬路辦公”制度。這就是樹樣板。新時(shí)代的每一個(gè)共產(chǎn)黨員和各級干部都要提高政治站位，按照跳起來摘桃子的原則，把“領(lǐng)跑新時(shí)代”作為自身建設(shè)的一次升華，在追趕超越中帶頭打沖鋒、攻堡壘、破堅(jiān)冰，走好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，以“誠、細(xì)、實(shí)、真”的硬功夫，實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)跑新時(shí)代”的目標(biāo)，力爭常規(guī)工作有看點(diǎn)、重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作有特點(diǎn)。

(責(zé)任編輯：村官)

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