為真正實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，更好建功農(nóng)村，商南縣積極出實(shí)招、配“良方”，為大學(xué)生村官“強(qiáng)身健體”，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。

　　注重思想引導(dǎo)。實(shí)行一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、一名包村干部、一名村支書幫助一名大學(xué)生村官“三幫一”機(jī)制，定期組織大學(xué)生村官開展交流談心活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定理想信念，自覺融入農(nóng)村工作環(huán)境，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為。

　　及時(shí)“補(bǔ)鈣充電”。該縣為每名大學(xué)生村官配發(fā)《農(nóng)村實(shí)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》，讓他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升。還通過選派優(yōu)秀大學(xué)生村官到鎮(zhèn)辦黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、定期舉辦培訓(xùn)班、集中收看遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)課程、定期撰寫思想工作匯報(bào)等多種形式擴(kuò)寬學(xué)習(xí)途經(jīng)，給大學(xué)生村官“補(bǔ)鈣充電”，提升素質(zhì)。

　　加大培養(yǎng)力度。商南縣把大學(xué)生村官作為重要基層干部后備力量列入干部人才后備庫(kù)，對(duì)考核稱職以上、任滿一年的大學(xué)生村官安排擔(dān)任村“兩委”班子成員，對(duì)考核稱職以上、任滿一個(gè)聘期的大學(xué)生村官安排擔(dān)任村支部副書記，明確職責(zé)分工，參與村集體重要決策，讓大學(xué)生村官肩上有擔(dān)子、干事有舞臺(tái)。

　　大膽鼓勵(lì)創(chuàng)新。鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮特長(zhǎng)才能，在黨建科學(xué)化管理、民事代辦網(wǎng)絡(luò)化、發(fā)展致富項(xiàng)目上不斷創(chuàng)新，提高工作效率。還根據(jù)大學(xué)生村官在“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的綜合表現(xiàn)，每年評(píng)選表彰2名優(yōu)秀大學(xué)生村官，以此提高大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(責(zé)任編輯：村官)

• ·青年干部要不忘初心砥礪前行
• ·以平凡之位詮釋不平凡的愛國(guó)奉獻(xiàn)
• ·大事能負(fù)重 難事敢擔(dān)當(dāng) 為民樂奉獻(xiàn)
• ·扎根基層，做新時(shí)代年輕干部
• ·我 的 入 黨 初 心
• ·嚴(yán)于律己是黨員干部立身之本
• ·新時(shí)代黨員干部應(yīng)牢記“有為才有位”
• ·立大志方能成大業(yè)
• · 磨礪擔(dān)當(dāng)精神 杜絕消極懈怠
• ·以“立守得”之境界學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代
• ·去除暮氣嬌氣傲氣 涵養(yǎng)朝氣大氣謙氣
• ·解放思想不能隨隨便便
• ·黨員干部務(wù)必常懷為民情懷
• ·好干部要“靜得下來(lái)，沉得下去”
• ·實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是發(fā)展的必由之路
• ·鄉(xiāng)村振興要不改初心